نشر في باب نات يوم 06 - 02 - 2025

أعلن محمد المزوغي رئيس اللجنة الوطنية البارالمبية التونسية عن توقيع اللجنة اتفاقية شراكة مع مؤسسة ناشئة تنشط في مجال الادماج المهني لذوي الاعاقة بغية الدفع نحو تأطير الرياضيين ذوي الاعاقة في سوق الشغل وريادة الأعمال اثر نهاية مشوارهم الرياضي.
وأوضح المزوغي في تصريح لوكالة تونس فريقيا للانباء اليوم الخميس أنّ الاتفاقية التي تم إبرامها مع مؤسسة "هاندي ساكسيس" الناشئة تنطوي على أبعاد اجتماعية واقتصادية وستؤسس لشراكة فاعلة بين الطرفين في مجال مرافقة الرياضيين ذوي الإعاقة في بعث مشاريعهم الخاصة وتأهيلهم للحياة العملية.
وأكد أنّ الرياضيين ذوي الاعاقة يحتاجون اليوم الى العناية والتأطير من أجل ضمان مستقبلهم المهني معربا عن الاعتقاد أنّ إدماجهم في سوق الشغل والدورة الاقتصادية يعد من أكبر التحديات المجتمعية المطروحة وهي مسألة تمثل شأنا وطنيا بامتياز.
ولاحظ رئيس اللجنة الوطنية البارالمبية التونسية أنّ الرياضيين ذوي الاعاقة في حاجة ماسة الى أي مبادرة من شأنها أن تمهد لهم الطريق نحو بناء مسار مهني بعد اعتزالهم الرياضة لا سيما وأنّ ايجاد عمل ومورد رزق بات أمرا صعب المنال لذوي الاحتياجات الخاصة وفق تعبيره.
وكشف أنّ اللجنة ستنظم في اطار تفعيل هذه الشراكة يوما مفتوحا بعد شهر رمضان ستسعى خلاله الى تشريك جميع الأطراف المتدخلة في الشأن الرياضي والاقتصادي على غرار وزارة الشباب والرياضة ووزارة التشغيل والتكوين المهني من اجل مزيد شرح أهداف هذه الاتفاقية للرياضيين في مختلف الجمعيات والمراكز المختصة لذوي الإعاقة وكيفية الانتفاع منها سواء على مستوى الاستفادة من برامج التكوين في مجالات التشغيل والتشجيع على روح المبادرة والنهوض بالعمل المستقل او على مستوى المصاحبة عند بعث المشاريع عبر النصح والتوجيه والمتابعة.
ومن جهته، أفاد ناجح الشريف الممثل القانوني لمؤسسة "هاندي ساكسيس" أنّه تم الشروع في التحضير لهذه الاتفاقية مع اللجنة الوطنية البارالمبية التونسية منذ شهر ديسمبر الماضي لافتا النظر أنّ ما يميز "هاندي ساكسيس" هو قربها والمامها بمشاغل ذوي الاعاقة بشكل عام والرياضيين من هذه الفئة على وجه الخصوص.
وبينّ في تصريح لوكالة تونس افريقيا للأنباء أنّ المؤسسة ستوفر للرياضيين ذوي الإعاقة في اطار هذه الاتفاقية 3 منصات تساعدهم على الانصهار في النسيج المهني بعد نزول الستار على مسيرتهم الرياضية.
وأبرز أنّ المنصة الأولى "هاندي تالينتس" مخصصة لربط الصلة بين الشركات التي تسعى الى تشغيل الاشخاص ذوي الاعاقة وبين طالبي العمل من هذه الفئة لتسهيل عملية التوظيف وتعزيز التوافق المهني وفق متطلبات القانون عدد 41 لسنة 2016 المتعلق بالنهوض بالأشخاص ذوي الاعاقة وحمايتهم فيما تساهم المنصة الثانية "هاندي تراينينغ" في تاهيل وتدريب الاشخاص حاملي الاعاقة نفسيا ومهنيا لمساعدتهم على الاندماج في سوق العمل بثقة وكفاءة واقتدار على ان توفر المنصة الثالثة "هاندي أرتيزان" للرياضيين ذوي الاعاقة من باعثي المشاريع والحرفيين واصحاب الاعمال الخاصة فرصة الترويج لمنتجاتهم اضافة الى مساعدة الشركات غير القادرة على التوظيف على الالتزام بالمرسوم عدد 3087 الذي يلزمها بشراء منتجات هذه الفئة بمعدل الاجر الادنى المضمون سنويا.
تابعونا على ڤوڤل للأخبار

.